Інновації у системі бронювання співробітників

Кабінет міністрів України оновив підходи до визначення критично важливих підприємств та запровадив низку важливих змін у процес бронювання та його анулювання для військовозобов'язаних. Про це Львівському порталу повідомив керівник апарату Львівської облдержадміністрації Тарас Грень.

За його словами, нововведення мають забезпечити баланс між економічною стабільністю та виконанням військового обов'язку громадянами України.

Водночас, відповідно до порядку бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану для отримання статусу критично важливого підприємства передбачено чіткі критерії. Одним із них є розмір нарахованої середньої заробітної плати працівників, що підлягають бронюванню.

Компанії, які підлягають бронюванню, зобов'язані гарантувати, що їх заробітна плата за останній квартал не є меншою за середній показник у регіоні за IV квартал 2021 року (згідно з даними Державної служби статистики), що має бути підтверджено відповідною довідкою.

Заробітна плата на підприємствах, установах і організаціях за останній квартал повинна становити щонайменше 2,5-кратну величину мінімальної зарплати в країні. Це підтверджується відповідною довідкою, наданою підприємством. Винятком є державні та комунальні підприємства, установи й організації, а також господарські товариства, в яких держава або громада володіє більше ніж 50% акцій (часток) або 100% через інші підприємства.

Бронювання військовозобов'язаних, здійснюється засобами Порталу Дія за списками, які формуються керівником державного органу, критично важливого підприємства або уповноваженою ним особою.

"У реєстрі військовозобов'язаних фіксуються такі дані: прізвище, ім'я, по батькові (якщо є); реєстраційний номер облікової картки платника податків або ж серія та номер паспорта (для тих, хто з релігійних причин відмовився від номера і має відповідну відмітку у паспорті); термін дії відстрочки. Для складання цього списку використовуються відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних і резервістів, що містять загальну кількість військовозобов'язаних на підприємстві, яке має право на відстрочку. Протягом 72 годин після формування списку, завдяки системі Єдиного державного реєстру, проводиться автоматичне переведення військовозобов'язаного на спеціальний військовий облік на період дії відстрочки", - зазначив Тарас Грень.

Число осіб, які можуть бути заброньовані, не повинно перевищувати 50% від загальної кількості військовозобов'язаних працівників. Підлягаючі бронюванню військовозобов'язані можуть перевищувати цей відсоток лише за спеціальним рішенням Міністерства оборони.

У той же час в загальній кількості військовозобов'язаних зазначених у порядку бронювання для визначення відсотку бронювання тепер не враховуються військовозобов'язані жінки.

"Постанова від №1332 "Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час" від 22 листопада 2024 року значно структурує процес бронювання. Завдяки впровадженню чітких критеріїв та бронювання за допомогою електронних засобів держава зможе ефективніше залучати мобілізаційний ресурс, не підриваючи стабільності економіки. Це крок до чіткого поділу відповідальності між бізнесом і державою", - зазначив Тарас Грень.