Недостатній стаж для отримання пенсії: як подати апеляцію на рішення Пенсійного фонду

Пенсійний фонд "анулював" майже 13 років трудової діяльності жінки в Росії, внаслідок чого їй не вистачило необхідного стажу для отримання пенсії, що призвело до втручання суду.

Пенсійний фонд України відмовив 60-річній жінці у призначенні пенсії за віком, залікувавши лише 27 років, 2 місяці та 14 днів страхового стажу. Поза увагою чиновників опинилися майже 13 років роботи заявниці в Росії -- без них пенсійного стажу просто не вистачало для виходу на заслужений відпочинок.

У березні 2026 року, коли жінка святкувала своє 60-річчя, вона вирішила подати заяву на отримання пенсії. Проте Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області відмовило у призначенні, вилучивши з її трудового стажу роки роботи в Росії з 1992 по 2005 рік. Внаслідок цього, жінка не змогла накопичити необхідний мінімум страхового стажу для отримання пенсійних виплат.

Які періоди роботи відмовився рахувати ПФУ

Ішлося про три місця роботи в Росії. З 1987 по 1994 рік жінка працювала вчителькою початкових класів у Хар'ягінській школі, з 1995 по 2002 рік -- у Колвінській нафторозвідувальній експедиції, а з 2002 по 2005 рік -- у ТОВ "Бовел". Саме ці роки Пенсійний фонд і відмовився зараховувати до страхового стажу.

Чому суд ухвалив рішення на користь жінки?

Жінка подала апеляцію до суду. Спершу Івано-Франківський окружний адміністративний суд, а згодом апеляційний адміністративний суд у Львові цілковито схвалили її аргументи. Судді акцентували увагу на суттєвому юридичному аспекті: стаж було набрано в період, коли між Україною та Російською Федерацією діяв двосторонній договір, що забезпечував права громадян у сфері пенсійного забезпечення.

Денонсація цієї угоди та вихід України з неї у 2023 році не скасовують конституційного права людини на пенсійне забезпечення за роки, відпрацьовані до припинення дії договору. Тобто робота в Росії в період дії міжнародних домовленостей має зараховуватися, і відміна договору не має зворотної сили щодо вже набутих прав громадян.

Яке рішення ухвалив суд

Суд ухвалив рішення, згідно з яким Пенсійний фонд зобов'язаний зарахувати жінці період її трудової діяльності з 1 січня 1992 року по 29 березня 2005 року. Крім того, фонд має повторно розглянути її заяву на призначення пенсії, починаючи з дати першого звернення, а саме з березня 2026 року. Це передбачає виплату заборгованості за весь час, поки тривало розслідування її справи.

Що робити, якщо Пенсійний фонд України не врахував ваш трудовий стаж?

Якщо Пенсійний фонд відмовляє у зарахуванні трудового стажу, зокрема того, що був отриманий за межами країни, рекомендується подати позов до адміністративного суду. До заяви необхідно прикласти трудову книжку, документи, що підтверджують періоди роботи, а також, якщо є можливість, архівні матеріали з місця роботи. Рішення Івано-Франківського суду, яке було підтверджене апеляційною інстанцією, засвідчило, що стаж, здобутий до 2023 року відповідно до міжнародних угод, повинен бути зарахований, незважаючи на їх можливу денонсацію.

Раніше портал Знай інформував, що пенсія зросте на 15%: коли найкраще подавати заяву до Пенсійного фонду України.

Додаткову інформацію можна знайти у статті: вкрали SIM-карту та отримали два кредити: як чоловік здобув перемогу в суді над ПриватБанком.